TEAM BUILDING-uri cu ”SENS” !
Fiecare om își are ”POVESTEA” lui.
Dar fiecare om își are și ”LOCUL” lui, și ”RĂDĂCINILE” lui… Unii numesc asta ”sentiment de apartenență”, alții îi zic ”umanitate”, însă oricum i-am spune, reflectă lucrul cel mai intim al personalității noastre. Nu putem trăi în singurătate, avem nevoie de ceilalți, de permanentă confirmare, de prezența celor din jur. Vrem să fim împreună, să împărtășim aceleași valori și convingeri, să vedem că ceea ce facem are sens și este de folos. În fapt, ”a avea LOCUL tău” înseamnă a fi sănătos sufletește, creativ, solidar și implicat. Abia de aici încolo, după ce am atins acest nivel, putem construi conceptul de echipă (eng. team building).
Lucrul direct cu oamenii din diverse medii sociale mi-a întărit pe deplin convingerea că, indiferent de tipul organizației, oamenii, echipele suferă de aceleași simptome: epuizare sufletească, epuizare fizică, lipsă de creativitate, sentiment de inutilitate, lipsa de motivație. Asta, în opoziție cu targeturile tot mai ambițioase!… Oamenii nu se mai regăsesc profesional, nu mai sunt performanți, ”trag de ei” pentru a bifa sarcinile de zi cu zi și simt fiecare zi ca o povară. Alții vor mai mult, dar nu știu sau nu reușesc să obțină ce vor. Cert este faptul că această zbatere pune presiune pe om și îl împinge spre a ceda mai întâi personal și apoi profesional.
De aceea, pentru a avea succes, trebuie să-ți ”reîncarci ” permanent energiile și puterile sufletești, pentru ca acestea să genereze rezultatele profesionale dorite.
Din ce ne reîncărcăm sufletește?! Din natură, din mișcare, din istorie, din dăruirea arătată celor din jur, din timpul alocat reflecției interioare, din micile bucurii ale vieții, din relația personală cu divinitatea, din reconectarea la elementele ce definesc psihologic și social neamul în care ai te-ai născut.
Pentru că atunci când știi cine ești, unde mergi și care este LOCUL tău, atunci și ”POVESTEA ” ta va fi una de succes!
Am creat ”TEAM BUILDING-uri cu SENS” pentru toți aceia care înțeleg că reconstrucția sufletească este regula de aur a oricărui PROCES DE DEZVOLTARE și care cred că team building-ul, ca și experiență practică de învățare, trebuie să-l ajute SĂ SE REGĂSEASCĂ, SĂ-I ÎNCARCE POZITIV SUFLETUL și SĂ-L REAȘEZE PE O DIRECȚIE A SUCCESULUI!
Am ales să nu import modele de team building ci să mergem pe elemente de psihologie personală și socială aplicată specificului personalității și mediului de business și organizațional românesc.
Cred cu convingere că reconectarea la valorile românești, prin intermediul unor TEAM BUILDING-uri care abordează omul ca un întreg, cu WORKSHOP-URI tematice personalizate incluse, reprezintă soluția pentru REUȘITA TA într-un mediu organizațional solicitant!