Orice proces serios de planificare începe cu o EVALUARE A NEVOILOR ( eng. NEEDS ASSESSMENT)).

Așa se întâmplă și când mergem la medic, la psiholog sau când dorim să elaborăm un plan de intervenție pentru o familie aflată într-o situație defavorizată. Tot așa ar trebui să-și înceapă munca și POLITICIANUL ROMÂN sau OMUL DE ADMINISTRAȚIE din România. Pentru că nu poți construi proiecte pentru comunitatea pe care vrei să o reprezinți sau să o slujești, fără să vezi mai întâi care sunt nevoile reale ale membrilor care formează acea comunitate (oameni simpli, companii, instituții, organizații, sindicate).

Ce se întâmplă în România?! Rar se pleacă la drum în mod corect, adică începând cu identificarea nevoilor comunității și de aici proiecte realizate pentru aceste nevoi… De cele mai multe ori ele sunt colectate ”cu interes” în timpul campaniilor electorale, se avansează tot felul de proiecte care de care mai O.Z.N.-istice, fără acoperire financiară sau imposibil de realizat tehnic. Campania și alegerile trec, problemele oamenilor rămân.

Dacă facem în România o astfel de cercetare de teren, dincolo de problema câinilor vagabonzi, a curățeniei, starea drumurilor, iluminatul stradal și amenajarea spațiilor verzi, vom descoperi că NEVOIA NR.1 A COMUNITĂȚILOR DIN ROMÂNIA este: CREAREA DE LOCURI DE MUNCĂ. Numai că aceste locuri de muncă nu cad din cer, ele sunt rezultatul DEZVOLTĂRII ECONOMICE care, la rândul ei, nu poate fi obținută fără SUSȚINEREA INVESTITORILOR LOCALI și mai ales ATRAGEREA INVESTITORILOR STRATEGICI.

În câte orașe, comune, localități s-a făcut cu adevărat această consultare a oamenilor, a mediului de afaceri, a ONG-iștilor și a sindicatelor?!  Așa cum bănuim, nu în foarte multe.

Pentru a face o EVALUARE REALĂ A NEVOILOR unei comunități, administrația publică trebuie să cheme la dialog și consultare toate structurile care formează societatea respectivă. Poate să o facă creativ, cu PANOTAJ STRADAL de colectare a opiniilor și a sugestiilor de dezvoltare, o poate face prin CERCETĂRI DE TEREN realizate de specialiști, sau poate organiza ÎNTÂLNIRI DE LUCRU cu reprezentanți ai structurilor mai sus menționate.

Modalitățile de colectare a informațiilor, cu cât sunt mai extinse și mai diverse, cu atât rezultatul obținut va reflecta mai fidel realitatea și AGENDA REALĂ A POPULAȚIEI. Rezultatul acestor demersuri se constituie într-un INVENTAR AL NEVOILOR DE DEZVOLTARE , nimic altceva decât o listă cu priorități de dezvoltare a comunității. Acest document trebuie să stea la baza tuturor INIȚIATIVELOR POLITICE ȘI ECONOMICE DE DEZVOLTARE.

”POATE COMUNITATEA LOCALĂ SĂ SPRIJINE ÎN MOD CORECT MEDIUL DE AFACERI?”

Nu numai că poate, dar este una din obligațiile ei majore!

Din păcate, partidele care stau în spatele celor care sunt votați AU FOLOSIT oamenii de afaceri, i-au cuplat la mașinăria politică și i-au tărât în tot felul de acțiuni, unele terminate cu consecințe penale. Spuneam că BUSINESSUL a servit ADMINISTRAȚIA și nu invers. Dacă ”mulgi” de bani un om de afaceri, pentru partid și campanie, cum poți să te mai duci la același om și să-i propui să participe la un proiect cu consecințe pozitive pentru comunitate?!

NU mai poți face asta!

Din două motive:

          – NU MAI ARE BANI ȘI DISPONIBILITATE PENTRU NIMIC (unii au cotizat la mai multe partide pentru că nu au știut cine iese la alegeri. De asemenea, sunt antreprenori care consimt la a sponsoriza consistent, dar alții se simt prăduiți și dau pentru ca afacerile lor să nu sufere sau pentru că vor să prindă contracte cu statul);

            – TU, CA ADMINISTRATOR DE ORAȘ, NU MAI EȘTI CREDIBIL.

 ”După ce ți-am dat bani pentru partid și campanie, acu’ vii și-mi vorbești despre proiecte pentru binele comunității?”. Și uite așa se  face praf și pulbere DEZVOLTAREA COMUNITĂȚILOR în care trăim!

LA INTERFAȚA DINTRE POLITIC, ADMINISTRAȚIE ȘI MEDIU PRIVAT se întâmplă cam majoritatea situațiilor pe care le vedem seara la televizor și care sunt legate de acțiunile de normalizare ale D.N.A.-ului.

Dar, plecând de la situația de facto, vă propun să trecem de la lamentare și pesimism, la CENTRAREA PE SOLUȚII. În acest sens, în articolele următoare vă supun atenției un ANSAMBLU DE SOLUȚII INTEGRATE DE DEZVOLTARE A COMUNITĂȚILOR, gândit sub formă de ”PAȘI” DE DEZVOLTARE.”

Sursă foto:https://haveafewwords.wordpress.com/